●记者 王晓霞
春风催奋进，聚力启新章。
2月27日下午，清华大学举行2025年春季学期第一次全校党员集中培训暨全校教职工大会，校党委书记邱勇，校党委副书记、校长李路明在报告中介绍了过去一年的重点工作和取得的进展成效，部署2025年重点工作，动员全校师生以改革先锋姿态投身高质量发展新征程。
2024年是清华大学贯彻党的二十届三中全会精神、落实教育强国建设战略部署的关键一年。这一年，清华大学锚定目标、守正创新、笃行实干，一体推进教育发展、科技创新、人才培养，研究制定《清华大学进一步全面深化改革实施方案》，不断提升推进中国式现代化建设的支撑力、贡献力，奋力开拓中国特色世界一流大学高质量发展新局面。
落实立德树人根本任务
人才自主培养质量不断提高
2024年8月，本科生新生开学第一天，由清华大学研发的AI成长助手“清小搭”上线，根据每位同学的认知模式提供“全过程、全方位、全天候”的陪伴与支持，助力学生全频谱、个性化成长。
超80%的同学认为“清小搭”有帮助。2024年，清华大学推进人工智能赋能教育教学，目前已有150余门课程开展人工智能赋能教学实践，打造学科引擎与知识图谱，开发智能助教、备课辅助、智能批改等多种全新功能场景，形成综合利用人工智能助教、数字人和慕课的“人-生-机”互动环境。
上线“清小搭”是清华大学不断提高人才自主培养质量的缩影。2024年，清华大学坚持又红又专、全面发展的培养特色，持续提高人才自主培养质量——
校党委书记邱勇领衔、院士和文科资深教授等参与，持续建好新版“形势与政策”课，春季学期覆盖227所高校103万名学生、秋季学期覆盖272所高校132万名学生。以“中国式现代化”为主线，升级改版“思政实践”课程，200余位教师带领4000余名学生深入基层体悟新时代的伟大成就。
健全独立的思政课教师评价体系和课程评价体系。开展大中小学思政课一体化建设集体研讨和示范教学活动。实现课程思政“一院一策”试点项目院系全覆盖，推进各类课程与思政课同向同行。
不断推进中国特色书院制建设，成立笃实书院、至善书院，培养未来产业创新人才和社会科学领军人才，2024年近半本科新生在书院就读。
推动交叉创新人才培养，新增“智能制造与装备”大类，增设3个强基双学位项目和2个本科交叉培养项目。设立颠覆性创新人才培养项目，为学生提供更多个性化成长机会。
首次编制研究生教育质量报告，推进工程硕博士培养改革，发布工程专业学位研究生申请学位创新成果要求，协同科技领军企业全方位深度参与育人。
弘扬“无体育，不清华”精神、落实《体育教育实施方案》，举办以“马约翰杯”为代表的 40 多项体育赛事、近5万人次参与，3 名清华学生代表国家参加巴黎奥运会，田径队实现首都高校学生田径运动会“十五连冠”，男篮获中国大学生篮球联赛全国总冠军、女篮获得大学生3X3篮球世界杯冠军。落实《美育实施方案》、营造“有美育，更清华”的育人环境，组织原创话剧《马兰花开》百场公演，推动《马兰花开》粤语版在香港上演。落实《劳动教育实施方案》、形成“爱劳动，最清华”的校园氛围，组织800余个党团班集体参与“清年爱劳动”等活动。
“立大志、入主流、上大舞台、干大事业”这句话是刻在清华人心里的号召，引领了很多学子的职业选择。2024届清华毕业生在国内重要领域重点单位就业率超过85%，赴制造业、能源业就业人数同比增长11%，连续五年持续增长。
“培养人才是国家和民族长远发展的大计，也是大学对国家最根本、最重要的贡献。”邱勇强调。
主动服务国家重大战略需求
重大创新成果不断涌现
2024年6月24日，薛其坤院士获得国家最高科学技术奖。清华大学作为第一完成单位或第一完成人所在完成单位获得2023年度国家科技奖“三大奖”9项，包括一等奖2项、二等奖7项，获奖数量居全国高校首位。
“清华大学坚持把学科建设作为发展根基，以科技发展、国家战略需求为牵引，分梯次、全方位、高质量推进学科建设，全面提升学科发展水平。”清华大学校长李路明强调。
2024年，清华大学全面推进“双一流”建设，主动优化调整学科布局。完善学科交叉中心试点建设方案，探索建立学校“双一流”建设常态化监测体系。
学校新成立基础医学院、生物医学工程学院、数学基础教学中心、心理与认知科学系、人工智能学院、统计与数据科学系、医疗管理学院等实体机构，调整外国语言文学系临床医学院、交叉信息研究院、脑与智能实验室等机构设置。制定医学发展新规划，重构清华医学体系，在北京市支持下规划建设医学园区。
研究制定《关于服务金融强国建设的若干意见》，着力培养高层次金融人才，推进金融领域关键核心技术突破。与国家知识产权局共建国际知识产权学院，推动知识产权高层次人才培养、高水平学术研究、高端化国际交流。
面对新一轮科技革命和产业变革带来的前所未有的挑战，清华大学坚定践行“顶天、立地、树人”的科研宗旨，聚焦服务国家重大战略，坚持既有目标导向又有自由探索，从点到面持续加强基础研究；坚持主动担当、前瞻规划，完善重大攻关方向布局和组织管理机制。
着力加强基础研究和关键核心技术攻关。实施《促进基础研究高质量发展的若干举措》，建立多元化基础研究资金筹措机制，支持基础学科青年教师的“笃实计划”，人均资助额度比上一年增长约7%。推进通用人工智能模型和高性能计算平台建设，加大公共科研条件平台对基础研究的支持力度。
加强有组织科研，基本完成全国重点实验室改革重组。深度参与国家实验室体系建设，与10个国家实验室签订战略合作协议。开展高水平国际科技合作，推进“碳中和与能源智联”国际大科学培育项目。
春华秋实，重大创新成果不断涌现——
清华大学作为第一作者单位发表《自然》《科学》正刊论文数25 篇，位列全球大学第六位。牵头研发的高温气冷堆核电站入选“2024 全球十大工程成就”，无线微创脑机接口NEO被评为“2025年值得关注的科学事件”。成功发射全球首颗中轨天基网络卫星智慧天网一号 01 星。发射 4 颗光学导航清华纳卫星并在国际上首次实现飞机、舰船等载体的全球性光学导航验证。研发出全球首款基于原语的类脑互补视觉芯片“天眸芯”。研制出国际首款大规模智能光计算芯片“太极”。出版《清华大学藏战国竹简》校释系列丛书、《现代中国思想的兴起》韩文版，参与世界古典学大会并承办“古典智慧与数智时代”分论坛，持续扩大清华文科影响力。
深入实施人才强校核心战略
加快建设世界人才高地
2024年1月，国际力学、材料及工程科学领域顶级专家高华健全职加盟清华大学。10个月后，国际著名气候学家陈德亮也作出相同的选择。
一年来，“中国天眼”首席科学家李菂、英国皇家科学院院士弗拉基米尔·马克维奇、日本学士院院士深谷贤治等世界级人才纷纷汇聚清华大学。
筑巢引凤栖。清华大学将人才强校作为核心发展战略，深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，汇聚一批世界顶尖人才和一流学者，培育一批倾心育人的教学名师和具有创新活力的青年人才，把大学校园建设成为世界人才的向往之地、心安之处。
2024年，清华大学修订《清华大学长聘评审委员会章程》，加强长聘评审委员会建设。
清华大学创新推动31个院系建立青年教师发展顾问组制度，为青年教师提供职业发展规划、教育教学和学术研究等方面的指导与建议，全方位促进青年教师发展。
加强教师培训与发展支持，全年举办各类培训 100 余场，线上线下覆盖 20 多万人次。
建设高质量博士后队伍，深入实施“水木学者”引才计划，入选人数较上年增长约50%。
制定职工管理体系优化调整方案，修订《清华大学职工内部变动管理办法》，提高职工队伍专业化职业化水平。
一年来，段路明院士获“国际量子奖”，李亚栋院士获“未来科学大奖”，曲久辉院士获“可持续发展奖”，欧阳明高院士获“全球能源奖”，李星教授获“乔纳森·波斯塔尔奖”。
大力实施全球战略
持续推进高水平对外开放
2024年11月，在习近平主席赴里约热内卢出席二十国集团领导人第十九次峰会并对巴西进行国事访问之际，邱勇率团赴巴西访问，代表清华大学与里约热内卢联邦大学签署“中拉青年应对全球挑战项目”合作备忘录。
“习近平主席对巴西的国事访问必将引领中巴关系进入新的‘黄金50年’。大学是推动学术交流、思想交汇、文化交融的重要力量，理应在推动两国关系行稳致远上发挥更加积极的作用。”邱勇说。
2024年，清华大学统筹“引进来”和“走出去”，巩固拓展海外布局，设立国际交流中心，完善海外基地（中心），对外开放交流达到新高度——
4月6日，泰国公主诗琳通受聘成为清华大学名誉教授，并与清华学生代表进行了交流。
11月5日，马来西亚总理安瓦尔·易卜拉欣受聘成为清华大学名誉教授，为中马关系五十载以心相交系上了更紧密的纽带。
举办第十二届世界和平论坛、第四届世界卫生健康论坛、第三届清华高等教育论坛、人工智能合作与治理国际论坛、世界慕课与在线教育大会等高层次论坛，助力提升我国高等教育的国际影响力、竞争力和话语权。
进一步拓展与港澳地区的合作关系积极承接国家任务，邱勇带领大陆高校师生访问团赴台湾参访，促进两岸青年交流与文化交流，“让两岸交流形成善意循环”的呼声引起强烈社会共鸣。
加强党对学校的全面领导
以高质量党建引领高质量发展
2024年2月29日，清华大学举行2024年全校教职工大会暨全校党员集中培训，校领导班子成员、广大师生员工及2.8万余名党员分别在新清华学堂主会场、近300个分会场及荷塘雨课堂参加会议。
2024年，清华大学党委以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点开展四次全校党员集中培训，综合覆盖率超过97%。
过去一年，清华大学认真落实党委领导下的校长负责制，不断完善一流大学治理体系。
通过强化党政协同、优化校级议事协调机构、研究制定《清华大学机构编制管理办法（试行）》等改革举措，加强校领导班子建设，形成团结合力。
一以贯之推进全面从严治党，推动纪律教育、警示教育常态长效，制定《关于深化纪律教育的指导意见》《关于加强警示教育的若干举措》。切实增强党组织政治功能与组织功能，充分调动发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，以严的标准、实的作风凝心聚力谋发展，以风清气正促欣欣向荣。
作风建设永远在路上。这一年，清华大学驰而不息抓作风建设，增强师生员工的获得感幸福感安全感。校领导班子成员深入基层一线调研500余次，面对面接触学生近400次。开展校机关作风建设年活动，各部门凝练出45条特色作风表述并公开接受师生监督，校机关通知表格发放数量比上年减少21%。制定《清华大学教职工师德失范行为处理办法（试行）》《清华大学教职工师德考核办法（试行）》，明确师德失范行为及对应的考核处理办法，落实红线底线要求。
切实解决急难愁盼问题，让广大师生员工共享改革发展成果。统筹推进一站式综合服务体系建设，持续做好业务流程梳理、线下实体大厅建设、线上服务平台建设，逐步解决师生办事多处跑腿难题。引入校园定制共享单车，解决“校园最后一公里出行”问题。扩展校园卡多介质功能，上线校园码服务，更好满足各类人群用卡需求。优化居家养老服务模式，完成荷清苑养老助餐点建设并投入使用，4个养老驿站全年累计居家上门服务 1.4万余人次。
“清华的精神就是实干。”朱自清先生用这句话为清华风骨写下注脚。
跨越百年时光长河，这簇精神火炬在2024年的新时代愈发炽烈——它化作一个个实际的行动，一项项改革的举措、一枚枚丰收的硕果。
面向未来，清华大学将牢记嘱托、乘势而上，踔厉奋发、勇毅前行，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国科技大会、全国教育大会、全国高校党建工作会议精神，扎实推进学校进一步全面深化改革，努力创造出无愧于祖国、无愧于人民、无愧于时代的高质量发展新成就。
（清华新闻网2月28日电）
编辑：王晓霞 李萍
审核：刘蔚如 黄思南
